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学生考勤制度


汉语言文化学院学生考勤制度

一、每学期开学前一天,学生必须按时到所在系报到,因故不能如期报到者,必须履行请假手续。未请假者按旷课处理,逾期两周者按自动退学处理。

二、凡教学计划中安排的学生上课、实习、劳动、军训及有关活动都要考勤。因故不能参加者,应事先办理请假手续。假满后应及时销假。未经请假擅自缺勤者,按旷课论处。

三、学生因病请假,在校期间必须凭学院医疗所的证明,外出期间必须凭当地县级以上(含县级)医院的证明。三天以内(含三天)的病假,由系辅导员批准;七天以内(含七天)的病假,由学工办主任批准;七天以上的病假,由学院主管领导批准。

四、学生一般不得请事假,有正当的理由请假,必须由本人提出书面申请。一天以内(含一天)的事假,由辅导员批准;三天以内(含三天)的事假,由学工办主任批准;三天以上的事假,由学院主管领导批准。

五、凡是请假的学生,必须填写请假单,并由审批人签字。期满返校办理销假手续,如果因特殊情况不能按期返校,应在假满以前说明理由并持有关证明,申请续假。不按时销假或续假,超出的部分,按无故旷课处理。

六、因故不能事先请假者,应持有关证明补假。

七、一学期内请病假,一般累计不得超过五十天,超过者应予以休学,事假一般不得超过七天。无故旷课累计超过某门课程教学时数三分之一者不得参加本课程的考核。

八、对于学生缺勤的学时计算:上课、见习、实习按实际学时计算;军训、社会实践一天按六学时计算;其他活动根据具体情况计算。

九、学生不得无故迟到、早退。三次迟到或早退记为旷课一学时。上课迟到超过十分钟者,不准进入课堂,按旷课论。

十、学生考勤工作由班长负责,每周向本辅导员报送一次考勤表,辅导员每月向学院学工办报送一次考勤表。

十一、任课教师负责所在课堂考勤,期末将学生出勤情况记入学生平时成绩。

十二、每月公布一次各班考勤统计。对旷课的学生,严格按照学校有关规定给予处理或报送有关部门处理。

 

 

 

 

 

 

 

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